Dans le cadre d’un développement soutenu, Bold Executives, stratège du recrutement et de l’évaluation de cadres dirigeants en France et à l’international, renforce ses équipes.
Vous êtes actuellement Chargé.e de recherche Senior, Senior Associate ou Consultant.e Junior ? Vous êtes dynamique, proactif et curieux ? Nous proposons de vous accompagner et vous préparer par étape au rôle de Consultant.e chez Bold Executives. Rejoignez-nous !
Contexte et missions :
Création de poste.
Au cœur d’une équipe de Chargés de recherche et de Consultants spécialisés sur les fonctions top management, vous serez dans un premier temps en charge de la production de mission dans leur totalité : prise de brief, stratégie de sourcing, approche directe, entretiens de recrutement, sélection, présentation de vos short-list, placement, et suivi des clients et des candidats tout au long du process, avec une véritable approche « Candidate First ».
Avec un accompagnement de proximité, vous évoluerez ensuite rapidement sur le développement commercial et la constitution de votre propre portefeuille client, au sein d’un environnement dédié aux fonctions top management. Vous deviendrez Consultant.e et vous piloterez vos propres missions de top management !
Vous aurez également la chance de participer aux projets internes et transverses de Bold Executives.
Vous êtes actuellement Chargé.e de recherche Senior, Consultant Associate ou Consultant.e Junior.
Vous parlez Anglais couramment.
Vous êtes dynamique, proactif/proactive et curieux/curieuse.
Vous êtes audacieux/audacieuse, team spirit et enthousiaste.
Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens de la communication, à la fois orienté candidat et client.
Vous êtes à l’écoute, force de proposition et êtes orienté résultat.
Vous avez envie d’évoluer au sein d’un environnement stimulant ? Vous souhaitez profiter d’un véritable accélérateur pour devenir Consultant.e ? Rejoignez-nous ! Rejoignez Bold Executives !